开讲啦张亚勤演讲稿:企业需要怎样的你!励志演讲

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开讲啦张亚勤演讲稿:企业需要怎样的你

各位同学:大家好!我首先简单介绍一下我自己,我是一九六六年出生的,一九七八年恢复高考的时候,我考上了中国科技大学少年班,当时十二岁,也是全国最年轻的大学生。一九八六年的时候呢,到美国读博士,一九九九年就回国组建了当时的微软研究院。现在呢,微软亚太研究集团已经是微软在海外最大的研发机构。另外呢,我的家庭十分地普通,我五岁的时候父亲去世了,所以我是我母亲和奶奶带大的。

我家里没有任何别的背景,然后,通过一点努力,也做出一点小的成绩,所以今天我想跟大家分享一下,作为企业的管理者我们需要什么样的人才。我们要三种人,三好学生,数学好、编程好,还有态度好。刚毕业,不要挑三拣四的,什么事儿都可以做。刚才任泉先生谈了,他毕业之后找不到工作,去做厨师,去开餐馆,我觉得也没什么不好。马云毕业之后到酒店里面,酒店里面服务员都没人要他,最后创立了公司叫阿里巴巴。所以我觉得我们大家呢,放下身段,好的心态什么都可以做。

那么哪三种人(www.e110.info)我们不要呢,第一种把他叫作负面人,对于什么事儿都持予否定的这种态度,怨天怨地,负能量我们讲,正能量恰恰相反,那么正能量可以传染,这个负能量啊传染速度更快;第二种呢,是我们讲的双面人,就是每件事儿他会有各种各样的版本,喜欢玩办公室政治,到处说各种闲话,让大家都不安宁,这种人赶快让他走了,最好不要;第三种人是玩世不恭的,就是对什么事儿都没有激情,你公司或者产业有什么很激动人心的一些进展和他没关系。

刚才看了一个片子,说有六百九十九万差不多七百万人毕业,艰难的就业环境,其实另外一方面如果你是企业的老板,你会发现你还是需要很多人的,有的时候你招不满人,为什么,一方面企业有需求,另外一方面我们很多的毕业生,包括一些博士、硕士,没有找到工作呢,我觉得这可能有几个方面,我觉得在学校的时候,每个人都要问自己我到底有什么本事,我到底学什么东西,我的价值在什么地方,有没有一技之长,然后每一个夏天,如果有机会呢最好去做实习生,到企业里面去锻炼自己,抓住这些机会。另外,对于有很多选择的同学,各种各样的企业在选择的时候,一定要看得稍微远点,然后不要太在意这种短期的、小的一些利益,比如说企业的这个福利怎么样,房贴的补助啊,我并不是说完全不管,但是如果碰到一个工作让你动心的,可以长远发展好的,可以考虑更多一点。希望大家能过一个特别有个性的,然后有价值的精彩的人生。谢谢大家!

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